17/10/2016
Attica Bank: Ξεκίνησε η εθελουσία έξοδος

 

Tο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου ενεργοποιεί από 14 μέχρι τις 31 Οκτωβρίου, η Attica Bank. Ως ημερομηνία αποχώρησης από την τράπεζα ορίζεται η 15η Νοεμβρίου. Οι έχοντες στην Attica Bank 15 και πλέον χρόνια θα λάβουν 14 μεικτούς μισθούς, ενώ κλάσμα των 14 μεικτών μισθών με αριθμητή τα έτη υπηρεσίας και παρανομαστή θα λάβουν οι έχοντες προϋπηρεσία στην τράπεζα λιγότερο από 15 χρόνια. Το χαμηλότερο όριο των απολαβών θα είναι 15.000 ευρώ και το υψηλότερο 200.000 ευρώ. Η αποζημίωση προσαυξάνεται με δύο μεικτούς μισθούς για κάθε ένα από τα τέκνα μέχρι 18 ετών, ενώ προσαύξηση 50% δικαιούνται οι άνω των 58 ετών εργαζόμενοι.

Η εφαρμογή του προγράμματος της εθελουσίας εξόδου ανακοινώνεται στο πλαίσιο και της συρρίκνωσης του οργανογράμματος που αποφάσισε η νέα διοίκηση της τράπεζας στα τέλη Σεπτεμβρίου. Πρόκειται για ένα οργανόγραμμα που στοχεύει σε όσο το δυνατόν μεγαλύτερο περιορισμό του κόστους λειτουργίας, χωρίς να θιγεί ο κύριος κορμός των δραστηριοτήτων και της καθημερινής εσωτερικής ενασχόλησης του προσωπικού.

Η ολοκλήρωση της εθελουσίας θα δημιουργήσει προϋποθέσεις για να προχωρήσουν οι υπόλοιπες δράσεις της νέας διοίκησης, προκειμένου η Attica Bank να καταστεί βιώσιμη και αποτελεσματική. Με την υποβολή της έρευνας επενδυτικού ενδιαφέροντος από την Clayton στις 31 Οκτωβρίου, θα ανοίξει το μεγάλο κεφάλαιο της ενεργητικής διαχείρισης των προβληματικών δανείων της τράπεζας και θα δρομολογηθεί, μέχρι τα τέλη του έτους, η ολοκλήρωση της αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου κατά τα υπολειπόμενα 70 εκατ. ευρώ.

 

Πηγή: imerisia.gr


B4-B5_728X90