14/07/2014
Περισσότερες οι προσλήψεις από τις απολύσεις κατά 176.297 στο εξάμηνο

 

Σταθερή αποκλιμάκωση της ανεργίας, η οποία πάντως παραμένει σε υψηλά επίπεδα, δείχνουν τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», το πρώτο εξάμηνο του 2014 δημιουργήθηκαν 176.297 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.
Η επίδοση αυτή είναι καλύτερη σε σχέση με το αντίστοιχο εξάμηνο του 2013, οπότε το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης ήταν θετικό κατά 90.534 θέσεις εργασίας, και η υψηλότερη από το πρώτο εξάμηνο από το 2001.
Αντίστοιχα, η επίδοση του ισοζυγίου ροών του μηνός Ιουνίου 2014, είναι η υψηλότερη καταγεγραμμένη επίδοση ισοζυγίου για το μήνα Ιούνιο από το 2004 μέχρι σήμερα.
Οι αναγγελίες πρόσληψης τον Ιούνιο
ήταν κατά 15.351 θέσεις περισσότερες από τις απολύσεις, ενώ τον Ιούνιο του 2013 το ισοζύγιο ήταν θετικό κατά 14.341 νέες θέσεις εργασίας.
«Η ανεργία παραμένει μεν ακόμη σε πολύ υψηλά επίπεδα, αλλά η τάση έχει πλέον αντιστραφεί και το κλίμα στην αγορά εργασίας αλλάζει» δήλωσε σχολιάζοντας τα δεδομένα της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.
Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, η εξέλιξη αυτή δεν ήταν τυχαία, αλλά αποτελεί το αποτέλεσμα «στοχευμένων διαρθρωτικών παρεμβάσεων, οι οποίες ανέκοψαν την ανοδική εξέλιξη της ανεργίας και ‘γύρισαν’ τον δείκτη ανεργίας προς τα κάτω».
Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης και οι ευέλικτες μορφές εργασίας δείχνουν σχεδόν ισοδύναμες.
Το πρώτο εξάμηνο του έτους αναγγέλθηκαν συνολικά 760.081 νέες συμβάσεις εργασίας. Από αυτές, οι 411.827 ή το 54,8% ήταν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης και οι 348.254 ή το 45,81% αφορούσαν ευέλικτες μορφές απασχόλησης.
Από αυτές οι 258.011 ή το 33,94, ήταν συμβάσεις μερικής απασχόλησης και οι 90.243 ή το 11,87%, συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας.
Αντίστοιχα, τον Ιούνιο του 2014, έγιναν 1.880 μετατροπές συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής απασχόλησης και 1.233 σε εκ περιτροπής εργασία. Από αυτές οι 835 μετατράπηκαν σε εκ περιτροπής με συμφωνία εργοδότη και εργαζόμενου και οι 398 με μονομερή απόφαση του εργοδότη.

 

Πηγή: www.skai.gr


B4-B5_728X90